【なにわの里の研修制度】

なにわの里では、決裁が下り研修報告書を提出すれば、研修費を法人が負担してくれる制度があります。
今回は、利用者さんの就労の一環にと「さをり織」の研修に行ってこられた通所スタッフにインタビューしました

実際に大阪市内までさをり織を体験し、報告書も掲示されていました。
さをり織は、間違ってしまってもそれが「味」になるとのこと。
4時間の体験だったそうですが、写真の通り完成できていました。


ただ、商品化するには織ってから加工が必要とのことで、加工作業はほぼスタッフが行うのが現状であると知らされたそうです。
ほかのプロジェクトの兼ね合いで、今回はさをり織を実際に導入するのは難しい…とおっしゃっておられました。
これもリアルな現場の声で、それが逆に個人的にはアツいインタビューでした!

今はさをり織の日の目を見ることができないですが、またいつかこの研修がなにか実を結んだらいいなと思いました!
ちなみに、おしゃれなスタッフでさをり織の完成品もその人らしさが出ていて芸術的でした
インタビューありがとうございました!!(ホンタニ)

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